人材紹介や人材派遣など、様々な人材サービスを提供しているRandstad社の記事、「Employer brand is still critical ...
Rakuten
People & Culture Lab
組織と個人の新たな関係性や企業文化に関する、
革新的なインサイトとソリューションの創出を目的とした研究機関です。
研究成果の発信を通じ、広く社会全体のエンパワーメントに貢献します。
Information
-
2021.07.15
-
2021.02.26
-
2021.01.18
楽天ピープル&カルチャー研究所のホームページ（日本語版）がオープンしました。
今後、随時コンテンツをアップデートして参ります。
英語版ページは2月にオープン予定です。
Articles
-
-
COVID-19の世界的な大流行により、私たちの社会にはどのような変化が起きたでしょうか。 日本では「三密」「自粛生活」「テレワーク」「オンライン飲...
-
M&A後の統合プロセス（PMI: Post Merger Integration）は、どのように進めるべきでしょうか。 本書は「人と組織の統合」...
-
マイクロアグレッションとは、日常の中で繰り返し、小さな攻撃性を含んだ発言をすることです。無意識に起こってしまうことが多いマイクロアグレッションが実際に...
-
相手に伝えるほどではないけれど、相手の言葉の選び方に違和感を感じた体験はありませんか？ 一度なら見過ごせる言葉でも、日常の中で何度も繰り返し耳にする...
-
楽天グループでは、カルチャーカフェという取り組みを行っています。これは、様々な考え方や経験を共有することで企業文化を理解したり、社員同士の関係を広げた...
Project
当研究所が取り組んでいる人や組織、企業文化に関する研究プロジェクトについて、テーマごとに成果をご紹介いたします。
Column
グローバルネットワークを通じて得た最新の知見やトレンド、研究テーマに関連する文献や論考をコラムとしてお届けいたします。
About us
