Project

　皆さんは、街で、あるいはネット上でサービスを利用する時に、「ちょっと違うんだけどな」と思ったり、「使いにくいなあ」とストレスを感じたりしたことはないで...

　楽天ピープル＆カルチャー研究所は、コロナ禍で働き方が変化した時代において、持続可能なチームの在り方を検討し、「コレクティブ・ウェルビーイング」という新...

M&A後の統合プロセス（PMI: Post Merger Integration）は、どのように進めるべきでしょうか。 本書は「人と組織の統合」...

楽天ピープル&カルチャー研究所、Spotify、JINSとともに共同研究「Brain Music」プロジェクトを行った株式会社ハコスコの代表であ...

＜企業編＞に続き、本記事ではサステナブルなチームあり方を考える上で、「個人」向けのポイントを、解説を加えてお伝えします。 ＜企業編＞の記事はこちら 個人...

新型コロナウイルス感染症の拡大を契機に、私たちは突如、働き方を変えざるを得なくなりました。 時差勤務や在宅勤務など、「時間」や「場所」に縛られない働き方...